Ley 21659 - MODIFICACION DEL ART. 252 DE LA LEY 20744 (TO 1976) Y D EL ART. 19 DEL ESTATUTO DEL PERSONAL CIVIL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL.

Ley 22140 del 14/1/80 ASOCIACION PROFESIONALES DE TRABAJADORES Ley N° 21.659 Bunos Aires, 6 de Octubre de 1977 En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5° del Estatuto para el Proceso de Reorganización Nacional, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY: ARTICULO 1° - Sustitúyese el artículo 252 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 y modificado por la Ley N° 21.297 (t.o. 1976) por el siguiente: "Artículo 252. - Intimación - Plazo de mantenimiento de la relación. Cuando el trabajador reuniere los requisitos exigidos para obtener el porcentaje máximo del haber de la jubilación ordinaria, el empleador podrá intimarlo a que inicie los trámites pertinentes, extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines. A partir de ese momento el trabajador deberá mantener la relación de trabajo hasta que la caja respectiva otorgue el beneficio y por un plazo máximo de un (1) año. Concedido el beneficio, o vencido dicho plazo, el contrato de trabajo quedará extinguido sin obligación para el empleador del pago de la indemnización por antigüedad que prevean las leyes o estatutos profesionales. La intimación a que se refiere el primer párrafo de este artículo implicará la notificación del preaviso establecido por la presente ley o disposiciones similares contenidas en otros estatutos, cuyo plazo se considerará comprendido dentro del término durante el cual el empleador deberá mantener la relación de trabajo." ARTICULO 2° - (Artículo derogado por art. 4° de la Ley N° 22.140 B.O. 25/01/1980. Vigencia: por art. 2° de la norma citada, a partir del 30 de abril de 1980). ARTICULO 3°. - Los plazos previstos en los artículos 252 del régimen de contrato de trabajo (t.o. 1976) y 20 del Decreto Ley N° 6.666/57 que hubieran comenzado a transcurrir a la entrada en vigencia de la presente ley, se interrumpirán hasta que el trabajador reúna los requisitos para obtener el porcentaje máximo del haber de la jubilación ordinaria y empezarán a correr a partir de la nueva notificación que realice el empleador. ARTICULO 4° - La presente ley rige a partir del día siguiente al de su promulgación. ARTICULO 5° - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. VIDELA. Horacio T. Liendo. Julio J. Bardi. José A. Martínez de Hoz.